“Äußerst kompetent und sehr empathisch. Dr. Lutz Ellermann schafft schnell einen Zugang zu den Menschen, geht in die Tiefe und bleibt dran. Auf den ersten Blick ungewöhnliche Methoden wie “Lego” bringen überraschende Erfolge und Stärken des Führungsteams zu Tage. Insgesamt eine nachhaltige und wertvolle Zusammenarbeit.”
U. Rapp, Geschäftsführer SHF
Über das Unternehmen
Die Schwäbisch Hall Facility Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG und Komplettanbieter rund um Facility Management und Dokumentenservices. In dem Unternehmen arbeiten ca. 500 Mitarbeiter.
Projekt „Teamentwicklung“
Anfang 2023 starteten die zwei Geschäftsführer gemeinsam mit den ca. 25 Führungskräften das Projekt „Teamentwicklung“ mit dem Ziel, die Zusammenarbeit zu optimieren. Das Projekt wird von Dr. Lutz Ellermann seitens der ecofeel GmbH begleitet – u.a. mit folgenden Inhalten:
- Qualitative Interviews mit allen Führungskräften und Präsentation dieser Bestandsaufnahme
- Visionsentwicklung für das Gesamtunternehmen (mit der LEGO® Serious Play® Methode)
- Workshops mit einzelnen Bereichen (u.a. Mediation, Strategie- und Organisationsentwicklung)
- Führungskräfte-Offsite mit Feedback-Session und praktischen Übungen im Wald sowie Visionsentwicklung für einzelne Verantwortungsbereiche (unter Einbezug der LEGO® Serious Play® Methode)
- Begleitende Business Coachings
Bilder vom Projekt
Bilder vom Unternehmen
